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    2014年第24期特码资料 / 党政公开 / 通知公告

    特码资料图库:2019年濮阳经济技术开发区公开招聘教师面试公告

    时间:2019-10-08 来源:教育局 点击量:

    2014年第24期特码资料 www.xusol.tw 为做好公开招聘教师面试工作,根据《2019年濮阳经济技术开发区中小学公开招聘教师公告》的要求,现将面试有关事项公告如下:

    一、工作原则

    坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、组织领导

    本次面试工作在2019年濮阳经济技术开发区中小学公开招聘教师工作领导小组领导下,由领导小组办公室具体组织实施。

    三、参加人员

    按照面试人数与调整后招聘岗位计划数3:1的比例,在通过资格复审的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员,与末位人员笔试成绩并列的一并进入面试。达不到3:1比例的岗位,在确保竞争的前提下适当降低比例,按照最低不低于2:1的比例确定面试人员。

    参加面试人员名单及笔试成绩(含政策性加分)见附件。

    四、面试方式

    面试采取“试讲+答辩”的形式进行,重点考试应试人员的专业素养、授课能力等方面的内容。试讲内容依据濮阳经济技术开发区农村中小学现行教材(指:招聘公告发布之日前所使用教材)??忌缚际奔?1分钟,试讲时间8分钟、答辩时间3分钟。

    五、评委组成

    面试评委由2019年濮阳经济技术开发区中小学公开招聘教师工作领导小组办公室聘请专业人员组成。每个面试考场7名评委,其中主任评委1名,其他评委6名。

    六、面试时间和地点

    1、面试时间:2019年10月13日??忌诘碧焐衔?:40开始进入考点,7:00前必须到指定考点大操场集合。参加面试需携带本人有效期内二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。未在规定时间内到达集合地点或未按要求携带证件者,取消面试资格。

    2、面试考点:

    濮阳市第三中学(石化路与昆吾路交叉口向南200米路东)。

    七、面试成绩计算方法

    (一)面试成绩计算方法

    面试成绩满分为100分(试讲+答辩),由评委分别打分,去掉一个最高分和一个最低分,再取其他评委的平均分作为考生面试成绩。对于同一岗位因面试人数较多需要分设考场的,采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

    面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的面试人员平均分(形不成平均分条件的岗位,面试成绩须达到70分及以上),方可进入体检环节。

    (二)总成绩计算方法

    考试总成绩采取百分制,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

    面试成绩于当天考试结束后在面试考点公布。

    考生按照招聘计划1:1的比例进入体检。总成绩出现并列时,面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同,以全部评委评分高者(不去掉最高分和最低分)进入体检。进入体检人员名单随后在招聘指定网站公布。

    近期内请考生密切关注招聘指定网站,提前做好体检准备。

    八、纪律及监督

    (一)本次面试工作,主动接受纪检监察部门和社会的监督。

    (二)面试评委、工作人员、监督人员等,凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

    (三)考生不得携带考试违禁物品,进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类行政事业单位人事招聘考试处理。

    (四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员,按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

    (五)本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

    九、其他

    本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,并由2019年濮阳经济技术开发区中小学公开招聘教师工作领导小组负责解释。

    联系电话:区教育局0393-6985861

    监督电话:区教育局0393-6917979

    附件:1、面试人员须知  2、参加面试人员名单




    2019年濮阳经济技术开发区中小学公开招聘教师

    工作领导小组办公室

    2019年10月8日

    附 件1:

    面试人员须知

    一、考生须于面试当天上午7:00前到达考点指定地点集合(6:40开始进入考点)。未在规定时间前到达指定地点的,取消面试资格。

    二、考生须持本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)、审核通过的报名表原件,经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的,取消面试资格,不得进入候考室参加抽签以及备考、面试。

    三、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入候考室及备考室、面试考场,已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管,否则一经发现按作弊处理,取消面试资格。

    四、考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后,由工作人员从候考室按顺序逐一引入备考室、面试考场。

    五、考生在等候面试过程中一般不得离开候考室,确因如厕、急病等特殊情况需要离开的,必须由工作人员全程陪同??忌诮氡缚际?、面试考场后,中途一律不得离开,否则视为自动放弃。

    六、考生在备考室准备时间为11分钟(仅试讲题目)。面试时,先进行试讲,试讲时间不超过8分钟(第6分钟时由工作人员语音提示“还有2分钟”,8分钟到后由工作人员语音提示“时间到”)。试讲结束后由工作人员提供答辩题目,考生阅题、思考、答辩总时间不得超过3分钟(3分钟到后,由工作人员语音提示“答辩时间到”;中间无提示)。规定时间到后,考生须立即停止。试讲时间与答辩时间独立计时,不相互借用。

    七、考生在面试过程中不得提及姓名和个人身份等信息,否则按零分处理。

    八、面试结束后,考生在工作人员的引导下离开考场,到指定场地休息等待,不得随意离开休息室。

    九、考生在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理??忌朊媸钥嫉愫蠹词敌腥旒蟹獗展芾恚夥烟峁┪绮秃鸵?,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触,在当天本考点所有考场面试结束后方可离开考点。

    十、考生违规违纪,视情节轻重予以警告直至取消面试资格或取消面试成绩。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂评委及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。




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